青年拔尖人才

基础研究岗位，基本条件：年龄一般不超过38周岁，从事基础研究和原始创新的优秀青年人才，获得学术界同行认可，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人才的潜质。

A类岗位，基本条件：应聘者年龄一般不超过40周岁(人文社科类一般不超过45周岁)，在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人、学科或产业领军人才潜质。

B类岗位，基本条件：应聘者年龄一般不超过36周岁(人文社科类一般不超过40周岁)，在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

校企联聘岗位，基本条件：一般不超过40周岁，适应产业发展和技术创新需求、具备较强工程技术创新实践能力，业绩水平居同龄人中拔尖水平，具有一定学术影响力。

青年优秀人才及博士后

青年优秀人才岗位，基本条件：应聘者年龄一般不超过32周岁，在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

博士后岗位，基本条件：一般应取得博士学位3年内，年龄一般不超过32周岁，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。